Wir freuen uns sehr, dass Frau Annika Koller zu unserem Team stößt und uns tatkräftig unterstützen wird.
Als Senior Personalreferentin wird sich Frau Koller künftig um die strategische Ausrichtung des gesamten Personalbereiches kümmern. Dazu gehört u.a. neben der Entwicklung des Employer Brandings auch die Ausdehnung von Recruiting Instrumenten sowie die aktive Personalentwicklung und das Networking mit beruflichen Institutionen.
Durch Ihre Qualifikation als Bachelor für Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit dem Schwerpunkt Personal und ihre fundierte berufliche Erfahrung, ist sie bestens geeignet, diese wichtige Stelle auszufüllen und zu entwickeln.
Die Anpassung an Technologien und Digitalisierung ist neben der Berücksichtigung der Demografie und des Wertewandels im Personalmanagement ebenso wichtig wie in den Produktionsprozessen. Denn neben überzeugenden Produkten und Dienstleistungen spielt der entscheidende Faktor Personal die größte Rolle beim Erreichen der Unternehmensziele.
Das ganze Team unterstützt Frau Koller und wünscht ihr viel Erfolg in einer sicherlich guten Zusammenarbeit.
